ABC Methode

Diese Kreativitätstechnik findet meist Anwendung in der Evaluierungsphase einer Idee, aber auch in der Ideenfindung wird sie hin und wieder gerne eingesetzt.

Das Potential der ABC Methode wird von vielen Teams und Innovationsmanagern deutlich unterschätzt und sie wird oft nicht als ernsthafte Methode zur Ideenbewertung gesehen. Benno van Aerssen führt Ihr Team optimal an die Methode heran und kann beweisen, dass die Berwertung und Diskussion von Ideen besonders in großen Teams dadurch deutlich effizienter wird.


 

Bei der ABC Methode werden durch Impulse provozierte Statements zu einer präsentierten Idee von den Teilnehmern vorgestellt.

 

ABC Methode - Eignung

Das Verfahren eignet sich sehr gut als Feedback-Methode in der Evaluierungsphase einer Idee, wie im unten stehenden Beispiel deutlich wird.

Es kann aber auch dazu verwendet werden, spontane Anmerkungen zu Problemen zu provozieren oder Erfahrungen einfacher zu verbalisieren.

ABC Methode - Wie es funktioniert

  • Schritt1: Alle Teilnehmer erhalten ein Arbeitsblatt, in dem die Buchstaben des Alphabets in vertikaler Richtung aufgeschrieben sind. Daneben befindet sich eine längere Spalte für die gefundenen Anmerkungen zu einer Idee.

  • Schritt 2: Die Buchstaben des Alphabets stellen jeweils einen Impuls dar. Die Teilnehmer schreiben die gefundenen Anmerkungen ihrem Anfangsbuchstaben entsprechende in die nebenstehende längere Spalte. Es ist ein ähnlicher Ansatz, welcher vielleicht der ein oder andere von uns aus dem alten „Stadt – Land – Fluß“ Spiel kennt. Es soll möglichst zu jedem Buchstaben eine Anmerkung gefunden werden.

  • Schritt 3: Anschließend referieren die Teilnehmer nacheinander in der gebotenen Kürze ihre gefundenen Anmerkungen.

  • Schritt 4: Der Moderator reagiert auf die Inhalte der Statements, zum Beispiel, indem er kurze Notizen macht und anschließend sofort Stellung nimmt oder aber in einer Pause, die für das Team wichtigsten Informationen zusammenfasst und diese den Teilnehmern zurückspiegelt und mit Ihnen weiter diskutiert.

 

Beispiel: Die Teilnehmer werden gebeten die Idee zu betrachten und Ihre ersten Eindrücke und Statements stichwortartig in der Liste zu dokumentieren:

 

Beispielformular der ABC-Methode

A Anfangsphase sehr wichtig

B Budgetgenehmigung nicht verpassen

C

D Dauer problematisch

E

F

G Gruppenarbeit nötig

H Hohes Anspruchsniveau, wenig KnowHow

I

J „jans große Klasse“

K Kommunikation braucht gute Bilder

L Lob

M

N

O Oberste Priorität

P Preiskampf

Q

R

S Schulungssituation

T

U unverwechselbar

V

W Würde ich auch kaufen

X

Y

Z Zeitfaktor berücksichtigen